“目前，公司的产品销售量如何？有什么困难……”连日来，寿宁县工信局开展“四下基层贴民心、感恩奋进建新功”实践活动，部门负责人走进南阳工业集中区、际武工业集中区的30余家中小企业，围绕提振信心、宣传政策、倾听诉求等内容，开展全面走访调研，摸排企业诉求，按照“共性问题分类施策、个性问题一企一策”的原则，上门帮助企业解决困难和问题。

　　在南阳镇宁德锆镁新材料产业园，宁德文达镁铝科技有限公司生产车间一派繁忙景象。望着自动生产线上快速出产的新能源电池端板，该公司技术总监沙振春对上门服务的工作人员感激地说：“多亏了你们的保姆式服务，让公司提早走入正轨。今年已经完成1亿多元的订单，目前还有6亿元订单，生产周期排到明年年底。”

　　沙振春介绍，公司从创立伊始就得到寿宁县委、县政府及相关部门的全力支持。项目从立项到建设都有专人负责对接，政府企业专班还带着他们去拜访外地同行业有资质的企业，了解市场需求、对接订单。

　　坚持在一线服务企业发展，助力企业走上发展快车道。寿宁县工信局局长何淼歆说，寿宁县持续开展“四下基层”活动，坚持把干部“做功”落到实处，聚焦企业发展的难点、堵点、痛点问题，成立企业服务专班，由县处级领导担任专班组长，抽调各职能部门人员为重点企业提供精细化、差别化、点对点精准服务，挂企干部进车间、下一线，提供“有呼必应、无事不扰”的服务，为企业发展出谋献策，实打实解难题，受到企业好评。

　　近日，在托溪乡洋尾村体育公园建设现场，工人在给园内道路铺设石板材，崭新的足球场内孩子们正踢着足球。在短短的时间内，这块鹤溪边杂乱的空地变了模样，功能齐全的体育公园已呼之欲出。这个占地3000多平方米的公园前身是废弃的石板材加工厂，四处堆放着废弃的石材和建筑垃圾，杂乱不堪，群众意见很大。

　　群众有所求，我必有所应。托溪乡以开展主题教育为重要抓手，党建为引领，县乡党员干部着力推动“四下基层”入一线察实情、听民意、解难题，精准谋划了体育公园项目，将这片荒乱地带改造成了功能齐全的体育公园。

　　托溪乡体育公园的建成是寿宁践行现场办公下基层的缩影。近年来，寿宁深入开展“四个一线”行动，坚持在一线推进乡村振兴，坚持在一线增进民生福祉，坚持在一线服务企业发展，坚持在一线提速项目建设，现场办公、解决难题、推动发展。建立领导干部挂钩联系制度，县领导每月至少1次深入挂钩乡镇、村居、基层党支部现场办公，指导推进强村富民“三个一批”工作。 （下转第8版）

　　（上接第1版）推行民生实事领导领衔督办制度，由县领导牵头推进“为民办实事”项目、人大代表建议、政协委员提案，每月至少1次深入走访，协调解决困难问题。建立县领导挂钩、干部驻点服务民营企业制度，跟踪解决企业用工、用电等问题，形成“问题收集—现场办公—跟踪落实”闭环机制。建立重点项目“首席责任人”制度，由县领导牵头抓总，常态化到项目一线现场办公、解决问题，加快项目建设。

　　要精准解决问题，调查研究下基层是前提。寿宁出台了《在全县大兴调查研究的实施方案》，围绕贯彻落实新发展理念、打响“寿宁服务”品牌、全面从严治党等，确定了13个方面46个课题，县处级领导每人认领1个课题，带着问题深入农村、社区、企业、医院、学校和项目一线，综合运用现场察看、座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式，摸实情、把脉络、谋发展，并梳理形成解决措施、成果转化“两张清单”，一抓到底、确保实效。

　　通过“四下基层”，寿宁广大党员干部在倾心解难题办实事中凝聚了党心民心，加快了跨越发展，增进了民生福祉。3年来，选派1200多名干部下沉历练、比拼作为，促使发生了深刻的观念之变、能力之变、作风之变，有效激发了干事创业的精气神，推动各项工作“干在实处、走在前列”。县乡干部深入基层大走访1.6万多人次，宣传宣讲活动1.2万多场次，解决群众诉求4850件。在工业破题起势、乡村全面振兴、文旅繁荣发展等方面迈出了坚实的步伐。今年上半年，地区生产总值增长6.6％，位居山区县第二；12项主要经济指标中，有6项增幅位居全市前四。获评全国乡村振兴示范县、全国信访工作示范县、世界长寿乡。累计投入49.68亿元，实施民生项目401个，解决了“宁人好讼、一中搬迁、安全饮水、县城开发、交通改善”等一大批长期想解决而没有得到解决的难点、堵点问题。 □ 吴苏梅