近日，福建盈浩文化创意股份有限公司车间里一派繁忙景象：“90后”全省三八红旗手许燕燕正全神贯注地设计新产品，不时与身边女职工交流工艺细节，紧锣密鼓地投入订单赶制中。这位扎根企业14年的年轻骨干，用创新与温情，书写新时代女性的奋斗故事。

　　2011年，刚走出校门的许燕燕入职福建盈浩文化创意股份有限公司。彼时，文创行业竞争激烈，产品更新换代快。但年轻的许燕燕没有丝毫畏惧，迅速加入“劳模和工匠人才创新工作室”，一头扎进企业转型升级的浪潮之中。她积极参与企业转型升级、技术研发、创意设计，承担省级科技厅对外合作项目《个性化创意饰品空间型面的高质高效涂装关键技术研发与应用》。近年来，她带领团队开发出2000多款文创产品，为公司获得100多项国家专利和著作权。她个人也获得5项发明专利、4项实用新型专利和12项外观设计专利，这些成果全部转化应用到生产中，切实提升了企业竞争力。

　　作为公司女工委主任，许燕燕特别关注职工生产、生活，她推动建立的“能级工资集体协商”机制，让大家干劲十足。近年来，公司设立“五小发明”奖励金，累计发放80多万元；发放职称津贴、岗位技能补贴，每年惠及200多人。此外，针对双职工家庭暑期孩子无人照料的难题，她牵头组织开展“子女暑托计划”，请来专业老师辅导功课，并开设特色课程，让80多个家庭安心工作，让温度触手可及，助力公司获评全国“幸福企业”试点单位。

　　此外，她还积极推动公司与妇联协作，形成“平台共建、资源共享、服务共融”的妇女工作模式，依托“盈浩文创妇女微家”“女职工创新工作室”，年均举办技能培训、健康讲座、礼仪课堂等活动30余场，覆盖女职工1200人次。发起“女职工权益保障月”活动，为500余名女职工普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等知识，成功调解劳资纠纷15起，为女职工撑起法律保护伞，同步建立心理咨询室化解职场压力，营造良好的工作氛围。

　　从技术尖兵到职工“知心人”，许燕燕用行动诠释着新时代女性的责任与担当。□ 本报记者 陈容