本报讯（李巧鸿） 日前，霞浦县人社局干部前往各大工业园区，主动送政策到企业，一对一为企业“把脉问诊”，量身提供惠企政策解读服务，助力企业稳健发展。

　　“现阶段，新入职员工的流动太快了，想要稳住现有员工队伍越来越困难。”霞浦县音培康复服务有限公司叶经理无奈地表示。

　　为此，霞浦县人社局干部聚焦失业保险稳岗返还、社保补贴两项关键政策进行讲解。“依据2022年和2023年缴纳失业保险金额的60%，你们公司可分别享受失业保险稳岗返还5392.8元和6568.8元。同时，公司招用就业困难人员1人，且签订1年以上合同、正常缴社保，可享受企业招用就业困难人员社保补贴8885元。”霞浦县人社局干部一一点明，并结合实例拆解申报流程，到哪里申请、交什么材料，一目了然。

　　叶经理了解后说：“太解渴了，稳岗能稳人心，补贴能降成本。”之后，该企业依照霞浦县人社局干部指引，迅速备好材料依规申请。这笔稳岗返还补助和社保补贴很快到位，有效缓解了企业资金压力。

　　2024年以来，霞浦县人社局贯彻落实就业优先战略，组织开展以“‘就’在福宁 ‘职’面未来”为主题的霞浦县惠民强企就业创业政策系列宣传活动，霞浦县人社局干部上门一对一为企业“把脉问诊”，帮助企业提升政策理解和人力资源管理能力，实现政策“应享尽享”，助力企业稳健发展。同时，全员上阵，组成政策宣传小队，深入全县15个乡镇（街道），对村级劳动保障协理员进行“手把手”高频业务办理指导，上门帮助群众进行社保补贴申领等，打造家门口、指尖上的人社服务。此外，县、乡两级人社干部还到企业、园区、村（社区）开展政策解读“三进”活动，解答群众疑惑，打通政策宣传“最后一公里”，让暖心政策“长脚走动”，惠及更多人群。