政协宁德市委员会办公室

　　政协委员中的中共党员兼具政协委员和中共党员“双重身份”，是落实党对政协工作领导的中坚力量。宁德市政协认真贯彻落实党的二十大精神，把加强中共党员委员教育管理作为抓党建、促履职的重要途径，持续探索党员委员“双重教育管理”新机制，把党员政治引领作用的发挥纳入“委员作业”，促进市政协党建和业务工作相得益彰。

　　构建“任前集体谈话—任内思想引领—离任联络联谊”的全链条教育机制，引导党员委员履行双重责任。为推动党员委员更好发挥作用，市政协从届初就提请市委开展党员委员任前集体谈话，阐明其在思想引领、凝聚共识等方面所肩负的重大政治责任。今年以来，我们着眼构建党员委员党性教育的制度闭环，结合主题教育，统筹加强对在职党员、离任老党员的教育引导。针对在职党员委员，我们将党组“第一议题”延伸至常委会会议、专委会工作会议和中共党员委员会议，首次邀请党员委员参加市政协在浙江大学举办的异地培训班，组织党员委员学习党中央和习近平总书记对政协工作的新指示、新要求，对不同阶段、不同领域开展政治引领的任务进行细化分解，明确工作要求，帮助党员委员更好把握“国之大者”“责之重者”；针对往届党员委员，我们加强同市政协之友联谊会合作，连续两年举办社会各界人士中秋茶话会，邀请已离任的党员委员参与；组织召开老委员、老干部座谈会，及时通报政协工作情况，征求主题教育意见建议7条，促进老委员在政协继续发挥余热，鼓励他们面向社会各界群众进行正向引导，凝聚谱写“宁德篇章”的共识共为。

　　构建“政协党组织—党员委员—党外委员—界别群众”的全覆盖引领机制，促进党员委员发挥双重作用。按照党中央关于推动政协党的组织和党的工作全覆盖要求，创新设立“中共党员委员活动小组”这一特定组织，坚持党员委员由其所在单位和政协党组织实施双重管理，并安排处级以上党员委员每人联系3名至5名党外委员。同时，着眼提高政协党的组织和党的工作覆盖实效，突出强化组织建设，在全会期间成立临时党委、临时党支部，将党员委员全部编入，要求全体党员委员在全会期间带头建言资政、凝聚共识，将党对政协工作的领导贯穿全会全过程。闭会期间，着力规范党员委员活动小组工作内容，将理论学习和政策宣讲纳入小组活动的规定动作，并将活动触角延伸到周边城市，推动141名党员委员全部过上了高质量的组织生活。突出优化组织形式，一方面为党员委员联系党外委员创造有利条件，支持党内、党外的委员按照一定比例组建小型调研团队，在调研、视察、协商的过程中深化沟通、凝聚共识；一方面拓展党员委员与界别群众的联系渠道，制定出台《宁德市政协委员联系点工作规则》，在企事业单位、村、社区、社团组织设立了首批7个“五届宁德市政协委员联系点”；研究出台《宁德市政协委员联系界别群众工作实施办法（试行）》，规定每位党员委员联系2名至4名界别群众，点对点宣传党的方针政策和市委重大决策部署，进一步增强了政治引领工作的针对性和实效性。

　　构建“年度履职量化考评—党员常委年度述职—专项工作定期通报”的全过程考核机制，激发党员委员的双重情怀。结合落实省委、市委关于开展“三争”行动要求，对党员委员提出在委员队伍中争先争优争效的更高要求，着力激发党员情怀和委员情怀。在委员年度履职考评中，对党员委员联系党外委员和界别群众、参与政策宣传和理论宣讲等情况实行量化赋分，纳入履职考评的加分项目，考评结果纳入履职档案，作为年度表扬、换届提名等依据。开展党员常委年度述职工作，要求党员常委除参加委员履职年度考核外，还应每年向政协党组织书面汇报履行党员职责、带动其他委员发挥作用的具体情况，把党员常委履行“第一职责”从自觉行动转变为刚性要求。对政协经常性工作实行定期通报，对履职表现优异、作出较大贡献的委员给予表扬，进一步激发其为国履职、为民尽责的情怀与担当。在党员委员的引领带动下，今年，全体委员在政协平台上积极建言资政、凝聚共识，参与协商调研活动达6300多人次，面向各界群众开展“点对点”宣传教育1200余次，交出了高质量的“委员作业”。