一年之计在于春，开年起势见精神。“新春伊始，省委部署实施‘深学争优、敢为争先、实干争效’行动，正当其时、振奋人心，向我们发出了开局之年加油干的冲锋号角。”日前，东侨经济技术开发区党工委书记雷祖铃接受采访时说，东侨将以“赶早”姿态、“赶考”状态，紧紧围绕省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，深入实施“一二五”发展战略，迅速兴起开局之年扑下身子真抓实干的奋斗热潮。

　　2022年，东侨开发区全年实现规上工业总产值1224.47亿元，比增46.7%，突破千亿大关。国家级经济技术开发区综合评价由上年度的第26位上升至第22位，再度成为我省唯一一家进入全国排名前30位的开发区。园区标准化建设连续两年位居全省第二，成功获评国家级绿色园区。

　　“今年我们将动员全区上下敢想、敢拼、敢闯，争优、争先、争效，始终坚定不移发展大项目，持续扩大有效投资，提升服务效能，强化要素保障，改善民生事业和人居环境，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。”雷祖铃说。

　　在推动产业发展方面，东侨开发区将聚焦锂电产业发展，绘好招商图谱、强化项目拉动、增强发展动能，持续构建具有东侨特色的现代化产业体系。深化产业链招商、链长制招商、以商招商等模式，提供项目招引质量，确保年度新签约项目总投资130亿元以上。深化项目前期“1+3+N”工作机制，扎实开展“三比三赛”活动，加快推进宁德时代工程中心（三期）、宁德时代创新实验室（一期）等重大项目建设，确保年度实施在建省市重点项目24个以上，力争年内重大项目开工10个、竣工10个以上，完成投资75亿元以上，增强投资接续能力。扩大锂电新能源在电动船舶、能源存储、“互联网+”智慧能源等领域的应用，进一步拓展产业发展空间。全力支持宁德时代、宁德新能源科技等锂电龙头企业扩大先进产能。

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　　在强化要素配套方面，政务服务持续提升、营商环境接续优化、人才机制不断完善。坚持深化“放管服”改革，持续精简审批流程、压缩审批时限、优化审批服务，推动政务服务标准化、规范化、便利化，全力打造一流行政服务中心。加强人力资源要素保障，大力引进人力资源公司，建立省际劳务合作平台，将东侨人力资源服务产业园打造成区域性人力资源集聚发展的重要载体，为宁德市主导产业提供用工保障。深入贯彻实施人才强区战略，坚持人才“引育留用”四措并举，落实好开发区人才政策，组织开展“人才日”系列活动，完善人才住房、医疗、子女就学等服务保障机制，加快建设集聚吸引力的人才集散地。

　　在健全民生保障方面，着力推动群众关心关切的人居环境、教学教育、医疗卫生等项目建设，打造宜居宜业东侨。深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，重点开展“清新水域”工程，全力实施环东湖、环赤鉴湖综合整治提升专项行动，加快赤鉴湖防洪防潮提升改造项目建设，推动生态环境质量持续向好。不断强化教育资源供给，加快东侨二中、东侨三中、东侨第三实验幼儿园等校园建设，确保新增学位3630个，加快推动东侨四中、东侨四小、东侨二小扩容等项目建设。建立健全医疗服务保障体系，持续做好医疗机构审批服务，加大医疗卫生人才引进力度，高标准建设东侨社区医院和东侨医院，统筹社区卫生服务中心、卫生服务站等资源，提供便民高效的医疗服务保障。

　　道阻且长，行则将至。东侨开发区将不断增强“争优、争先、争效”的思想自觉、行动自觉，在“深学争优”上，从理论源头和实践起点学深悟透新思想，用好习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心宁德实践基地实践点；在“敢为争先”上，主动担当作为，勇于攻坚克难，全力打造世界一流锂电特色小镇；在“实干争效”上，增强敢想会做、敢干善成的干事能力，奋力冲刺国家级经济技术开发区全国20强，用真效实绩为“闽东之光”增靓添彩。  

　　□ 本报记者 叶陈芬 通讯员 余程炜