“和生活息息相关的案例，群众比较感兴趣，只要听进去，我们普法就成功了。”

　　“司法行政工作作为乡村振兴战略这个宏大目标中的一块拼图，我为我的工作感到骄傲。”

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　　9月2日下午，位于寿宁县司法局五楼的视频指挥中心里气氛热烈，不时传出阵阵掌声。台上，凤阳司法所年轻所长兰吴星结合自身经历，分享工作心得。台下，干部职工边听边思考，现场还有经验丰富的“老师傅”指点迷津。半小时的“青年干警上讲坛”活动结束，平溪司法所助理员吴佳栩的笔记本已写得密密麻麻。她感慨道：“开阔了眼界、拓宽了思路，收获满满。”

　　吴佳栩是2023年8月入职的年轻干警，初入职场，满腔热血的她却因个别群众对法律、政策的不理解，工作开展难度大而头疼不已。“连续参与四期‘青年干警上讲坛’活动，老师当场答疑解惑，同事相互交流，困扰自己许久的工作难题迎刃而解。”吴佳栩说。

　　像吴佳栩这样的青年干警，在寿宁县司法局不在少数。截至目前，全局35岁以下青年干警共计22人，呈现年轻化、高学历化、价值取向多元化等特点，但也存在着年轻干警经验不足、自我约束不强、抗压能力偏弱等新情况新问题。如何培养一支“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的青年干警队伍，成为寿宁县司法局亟须解决的新课题。

　　经过多次研究讨论，反复修改完善，今年7月8日，寿宁县司法局制定出台《“青年干警上讲坛”活动实施方案》，7月16日，“青年干警上讲坛”第一期正式开讲。 “通过举办‘青年干警上讲坛’，让干警既交流心得又传授业务，营造比学赶帮超的良好氛围，全面提升青年干警的‘精、气、神’，让青年干警在学思践悟中锻造出‘硬脊梁’‘铁肩膀’和‘真本事’。”寿宁县司法局党组书记何沝清表示。

　　司法干警公务繁重，还要抽出时间准备演讲。干警参与的积极性高不高？演讲的质量如何？

　　“方案鼓励我们围绕工作实际，畅所欲言。同时，还有政治处主任卓而谦帮助提前确定演讲主题。我们在准备演讲稿的过程中，逐渐厘清工作思路，工作效率不降反增，活动受到身边同事的欢迎。”兰吴星说。

　　创新开展“青年干警上讲坛”活动是寿宁县司法局增强干部综合素质、推动司法工作提质增效的一个缩影。近年来，寿宁县司法局多举措力争培养一支充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍。

　　“请进来”，“充电”续航。寿宁县司法局按照“请进来”的原则，结合工作难点热点、干部需求，邀请相关领域专家、学者及部门负责人举办专题讲座，如分别邀请寿宁县监委委员叶小春作《中国共产党纪律处分条例》学习解读专题讲座，教育引导全体司法行政干部准确把握《条例》精神要义；邀请县融媒体中心相关工作人员开展新闻写作培训，提高青年干警的新闻意识和综合素质；邀请福建冯梦龙文化研究人员以《冯梦龙廉政文化》为题进行专题辅导授课，学习冯梦龙清廉务实的工作作风，让党纪学习教育融入年轻干警工作生活日常。

　　“走出去”，实践提升。寿宁县司法局组织青年干警参与“四下基层”实践活动，推动青年干警认识农村、了解农村、爱上农村、赋能农村；利用主题党日及工会活动，组织青年干警到含溪村、嘉兴等地调研学习。通过走访、调研，激发党员干部“为民服务”的热情和情怀，锤炼党员干部“服务发展”水平，拓宽视野，促进干部在谋划、决策、施展才华的过程中更加客观、更加专业，助力年轻干警加速成长。

　　效果怎么样？成绩见分晓。2022年，寿宁县司法局与县融媒体中心共同推出的法治电视栏目《说理说法》被市委政法委在全市进行推广；2023年1月，寿宁县司法局荣获中华全国人民调解员协会授予的“组织宣传人民调解工作先进集体”荣誉称号；2023年，《寿宁县打造“校园枫桥”新机制》案例被福建省司法厅录用并全省推广。

　　□ 本报记者 朱灵塬