本报讯（记者 张文奎） 12月3日，记者从市根治拖欠农民工工资工作领导小组获悉，我市已开始开展根治欠薪冬季专项行动，行动将持续到2024年春节前。

　　行动坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，压紧压实属地政府责任及行业部门监管责任，以工程建设领域、劳动密集型企业、加工制造业等欠薪易发多发行业企业为重点，集中排查化解欠薪风险隐患，更加高效处置欠薪问题，督促用人单位履行工资支付义务，所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部办结，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年，坚决防范发生群体性、极端性事件及重大负面舆情，切实兜牢民生底线、维护社会大局稳定。

　　行动开展期间，全市将通过电话排查、线上排查、实地排查、重点排查、源头排查等举措，实行“大数据+铁脚板”工作法，综合运用信息化等手段，多部门联合实地排查，紧盯重点项目企业，全面排查欠薪风险隐患，摸清欠薪底数，建立排查台账，逐条整改，限时化解。相关行业主管部门要切实履行职责，发改部门加强政府投资项目审批管理，工程建设行业主管部门全面排查建设市场秩序和工程款拖欠问题，财政部门深入排查政府投资项目资金及时足额拨付情况，国资等部门督促国企认真排查项目欠薪问题，工信部门组织排查拖欠企业账款问题，系统全面掌握欠薪风险隐患，从源头预防规模性欠薪。

　　行动期间，我市将畅通维权渠道，全面落实首问负责制，各地进一步畅通欠薪维权“绿色通道”，全面推广“96333”全省欠薪维权服务热线，对欠薪举报投诉，做到件件有着落、事事有回音。市劳动监察支队负责人介绍，劳动者维权渠道主要有全国根治欠薪线索反映平台、“福建人社”微信小程序欠薪反映平台二维码和“96333”欠薪维权服务热线等。

　　人社部门将积极做好欠薪举报投诉接待，逐条建立台账，明确责任人员，及时核实案情，收集固定证据。对属于欠薪问题的，要明确专人，及时处置，负责到底；对不属于欠薪问题的，要准确告知其反映渠道或救济途径。同时，加强工作力量，及时办理各类欠薪线索反映平台接收的线索，对不属于本辖区负责的线索要及时转办。

　　各地把解决欠薪问题质效作为重要工作标准，对欠薪问题分门别类，靶向施策，提升欠薪问题化解效率，依法严厉查处欠薪违法行为，做好行刑衔接，加大惩戒震慑力度。

　　对拒不履行工资支付义务的，将及时作出行政处理处罚，并依法依规将其列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实施信用惩戒，促使企业限期改正并支付欠薪。同时，充分发挥农民工工资争议速裁庭优势，持续优化办案程序，缩短办案时限，做到简案快办、繁案精办、调裁结合。健全速裁机制，实行容缺受理，开展要素式办案，创新庭审方式，探索线上审理，方便农民工异地维权、快速维权。

　　人社部门还将强化对恶意欠薪涉嫌犯罪案件的证据收集，及时通过案件联动机制移送公安机关，提升行刑衔接质效，做到应移尽移。公安机关对收到的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件线索，要及时受理审查、依法立案、快速侦办，严厉打击恶意欠薪犯罪。检察机关畅通农民工起诉“绿色通道”，依法办理涉农民工讨薪的生效裁判监督、执行活动监督、支持起诉案件，对公安机关移送审查起诉涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，依法快速受理审查、提起公诉。人民法院要快审快判拒不支付劳动报酬犯罪案件，开展涉欠薪案件集中执行专项行动，最大限度推动涉欠薪案件生效裁判执行到位，有效解决农民工“赢了官司拿不到钱”的问题。司法行政机关、工会要加强对用人单位法治教育和宣传引导，积极为被欠薪农民工提供法律咨询，加强法律援助，做到优先受理、优先审查、优先指派、应援尽援。

　　此外，对因订单减少、效益下滑等导致欠薪的加工制造、外贸、零售等行业企业，落实好各项减负纾困政策，支持企业渡过难关，推动企业努力稳住岗位、保障基本工资发放，妥善解决欠薪问题。对欠薪风险较高的房地产企业，人社、住建部门要采取有力有效措施，实行“一企一策”“一项目一策”，及时动用相关资金，统筹化解拖欠农民工工资问题。对公交、环卫等承担基本公共服务职能企业发生欠薪的，要督促属地政府及主管部门落实主体责任，积极筹集资金，稳妥化解欠薪风险。