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我市开展根治欠薪冬季专项行动——

让农民工及时足额拿到工资返乡过年

  本报讯(记者 张文奎) 12月3日,记者从市根治拖欠农民工工资工作领导小组获悉,我市已开始开展根治欠薪冬季专项行动,行动将持续到2024年春节前。

  行动坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠,压紧压实属地政府责任及行业部门监管责任,以工程建设领域、劳动密集型企业、加工制造业等欠薪易发多发行业企业为重点,集中排查化解欠薪风险隐患,更加高效处置欠薪问题,督促用人单位履行工资支付义务,所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部办结,让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年,坚决防范发生群体性、极端性事件及重大负面舆情,切实兜牢民生底线、维护社会大局稳定。

  行动开展期间,全市将通过电话排查、线上排查、实地排查、重点排查、源头排查等举措,实行“大数据+铁脚板”工作法,综合运用信息化等手段,多部门联合实地排查,紧盯重点项目企业,全面排查欠薪风险隐患,摸清欠薪底数,建立排查台账,逐条整改,限时化解。相关行业主管部门要切实履行职责,发改部门加强政府投资项目审批管理,工程建设行业主管部门全面排查建设市场秩序和工程款拖欠问题,财政部门深入排查政府投资项目资金及时足额拨付情况,国资等部门督促国企认真排查项目欠薪问题,工信部门组织排查拖欠企业账款问题,系统全面掌握欠薪风险隐患,从源头预防规模性欠薪。

  行动期间,我市将畅通维权渠道,全面落实首问负责制,各地进一步畅通欠薪维权“绿色通道”,全面推广“96333”全省欠薪维权服务热线,对欠薪举报投诉,做到件件有着落、事事有回音。市劳动监察支队负责人介绍,劳动者维权渠道主要有全国根治欠薪线索反映平台、“福建人社”微信小程序欠薪反映平台二维码和“96333”欠薪维权服务热线等。

  人社部门将积极做好欠薪举报投诉接待,逐条建立台账,明确责任人员,及时核实案情,收集固定证据。对属于欠薪问题的,要明确专人,及时处置,负责到底;对不属于欠薪问题的,要准确告知其反映渠道或救济途径。同时,加强工作力量,及时办理各类欠薪线索反映平台接收的线索,对不属于本辖区负责的线索要及时转办。

  各地把解决欠薪问题质效作为重要工作标准,对欠薪问题分门别类,靶向施策,提升欠薪问题化解效率,依法严厉查处欠薪违法行为,做好行刑衔接,加大惩戒震慑力度。

  对拒不履行工资支付义务的,将及时作出行政处理处罚,并依法依规将其列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,实施信用惩戒,促使企业限期改正并支付欠薪。同时,充分发挥农民工工资争议速裁庭优势,持续优化办案程序,缩短办案时限,做到简案快办、繁案精办、调裁结合。健全速裁机制,实行容缺受理,开展要素式办案,创新庭审方式,探索线上审理,方便农民工异地维权、快速维权。

  人社部门还将强化对恶意欠薪涉嫌犯罪案件的证据收集,及时通过案件联动机制移送公安机关,提升行刑衔接质效,做到应移尽移。公安机关对收到的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件线索,要及时受理审查、依法立案、快速侦办,严厉打击恶意欠薪犯罪。检察机关畅通农民工起诉“绿色通道”,依法办理涉农民工讨薪的生效裁判监督、执行活动监督、支持起诉案件,对公安机关移送审查起诉涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件,依法快速受理审查、提起公诉。人民法院要快审快判拒不支付劳动报酬犯罪案件,开展涉欠薪案件集中执行专项行动,最大限度推动涉欠薪案件生效裁判执行到位,有效解决农民工“赢了官司拿不到钱”的问题。司法行政机关、工会要加强对用人单位法治教育和宣传引导,积极为被欠薪农民工提供法律咨询,加强法律援助,做到优先受理、优先审查、优先指派、应援尽援。

  此外,对因订单减少、效益下滑等导致欠薪的加工制造、外贸、零售等行业企业,落实好各项减负纾困政策,支持企业渡过难关,推动企业努力稳住岗位、保障基本工资发放,妥善解决欠薪问题。对欠薪风险较高的房地产企业,人社、住建部门要采取有力有效措施,实行“一企一策”“一项目一策”,及时动用相关资金,统筹化解拖欠农民工工资问题。对公交、环卫等承担基本公共服务职能企业发生欠薪的,要督促属地政府及主管部门落实主体责任,积极筹集资金,稳妥化解欠薪风险。

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