编者按

　　加快补齐社会事业短板，着力提升百姓的幸福感、获得感，2022 年37 个市委、市政府为民办实事项目均已完成年度目标任务。本期开始，本报将回眸2022年为民办实事项目实施情况。

　　为民办实事项目

　　实施稳就业工程

　　完成情况

　　（一）全市人社部门发放资金16934.64万元，完成投资计划的188.16%。

　　（二）实施高素质农民培训工程。新增培训高素质农民13720人次;新增培养中专学历以上高素质农民286人。

　　（三）高校毕业生“三支一扶”项目招募173人，服务欠发达地区项目招募73人，服务社区项目招募55人，均已派遣到岗。

　　（四）全市已开展各类补贴性职业技能培训 7.3万人次，完成全年任务的 365%。

　　（五）2022年大中专毕业生自主创业项目省、市级评审共有 322个项目申报，有34个项目获得省级资助159万元，获奖数量和金额均为全省第一；同时，举办宁德市第三届创业创新大赛，经评审，42 个项目共获得市级资助 200万元。

　　就业是最大的民生。春节稳工稳产促就业十条举措、强化脱贫人口稳岗就业帮扶、开展就业“春风行动”……开春以来，我市频频打出稳就业“组合拳”，切实为群众提供民生保障。

　　“近年来，宁德发展很快，政府部门发布的就业信息很及时，服务也很好。我回来也找了一份不错的工作，工资待遇很好，收入也稳定，在家门口就能在世界500强的企业上班，感觉真好。”今年刚入职宁德振华的陈小明高兴地告诉记者。

　　去年，我市通过多渠道扩大就业创业。坚持就业优先，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、下岗失业人员的重点群体就业，加强对困难群体就业援助，保持就业局势稳定。

　　数据显示，2022年，我市就业形势稳中向好，全市城镇新增就业3.98万人、失业人员再就业7028人、就业困难人员实现就业3614人，并通过市场渠道为难以就业的脱贫劳动力就近就地开发保洁员、护林员等公益性岗位予以兜底安置，目前已安置1528名脱贫劳动力。

　　直播待岗、招聘夜市……通过线上线下互动，我市为群众就业和企业招工搭建了有效的沟通平台。福鼎市产业服务公司总经理杨丰介绍：“2022年以来，我司承办福鼎市人社部门主办的招聘会共计7场，其中，大型主题招聘会3场、主题招聘会2场、常规招聘会2场。特别是正月初十2022年‘春风行动’专场招聘会举办效果显著。全年招聘会提供了7000多个就业岗位，涵盖工程师、主播、行政文员、技术工、普工等220多个职业工种，共吸引了6000多名求职者前来应聘，集中为高校毕业生、城乡劳动力、返乡务工人员、就业困难人员等重点帮扶对象实现与企业‘求职’‘揽才’精准对接。”

　　我市人社部门积极优化企业用工服务，研究出台《宁德市服务制造业企业用工八条措施》，开展人力资源服务提升专项行动，通过创建“无忧就业城市”，打出招工“组合拳”，全力破解企业用工短缺问题。同时，在全省率先开展“万人回归”工程，鼓励村（社区）参与劳动力输送，建立企业用工服务小分队，组织乡（镇）、村（居）干部走访动员，开展春风行动等就业服务专项行动，举办招聘会133场次，实现本地劳动力就近就地就业10167人。

　　市人社局就业促进科负责人告诉记者，去年全年我市发放稳岗扩岗资金1.2亿元，其中，出台全省力度最大的一次性稳就业奖补政策，全市发放奖补4433万元。在省对市就业补助资金绩效考评中连续5年位列优秀等次。2022年，争取上级就业补助资金1.45亿元，位列全省第一。

　　通过促进创业带动就业，是我市保障就业的一大工作亮点。去年以来，我市已发放一次性创业补贴、开业补贴等各类创业补贴830.74万元；发放创业担保贷款1440笔、2.65亿元，发放量连续三年位列全省设区市第一；福安市大学生创业园获评第三批省级创业孵化示范基地；举办第三届创新创业大赛和初创三年项目评审活动，共有84个项目获得资助400万元；推荐优秀项目参加省级大中专毕业生创业资助项目评审，获奖数量实现“七连冠”。畲族民歌双音代表性传承人、宁德市青联委员雷清梅说：“我主要从事畲族文创工作，各级部门为我们搭建了很好的发展平台，事业发展也蒸蒸日上。”

　　我市在省对市促进就业工作目标责任制综合考评中连续3年获评优秀等次。我市着力创建“无忧就业城市”品牌，设立省外劳务工作站11个，实现常态化跨省招工引才，解决企业用工5万余人，经验做法被省人社厅在全省推广。

　　“我们将持续多渠道扩大就业创业，让群众手上有信息、身上有技能、就业有服务、创业有帮扶，千方百计让群众的‘钱袋子’鼓起来。”市人社局负责人表示。